Nuestra Gente
Hemos creado una cultura basada en el trabajo en equipo, el respeto, el diálogo y la confianza. Consideramos a nuestros colaboradores como un pilar esencial en el desarrollo de toda nuestra cadena de valor. La empresa se esfuerza por trabajar un modelo de gestión de capital humano activo y transversal, en el que cada trabajador sea libre de contribuir con ideas que sumen a un entorno laboral positivo. Nuestro objetivo es desarrollar y empoderar a nuestros colaboradores para continuar incrementando nuestra excelencia operacional, y que cada área esté motivada para dar un mayor valor agregado a su gestión.
En Nuestra República:
- Convertimos los retos en proyectos.
- Compartimos espacios que nutren nuestro conocimiento.
- Disfrutamos tanto de lo que hacemos que lo hacemos extraordinariamente bien.
- Creamos relaciones basadas en la confianza y el respeto mutuo.
- Respetamos nuestro entorno natural y lo atesoramos.
Creemos que nuestra gente es el centro de la empresa, por esta razón hemos creado un concepto de cultura corporativa que ayudará a reforzar nuestra visión y esencia. “Nuestra República” es un espacio en donde crecemos y nos desarrollamos como seres humanos alrededor de un propósito común, el chocolate fino de aroma.
Toda esta cultura corporativa se sustenta en el concepto de “Nuestra República”, el cual representa un movimiento de valores, historias e informaciones que mantienen nuestros vínculos entre áreas y unidades de negocio entrelazados, representando un espacio integral de cocreación y desarrollo. El sello integra nuestra razón de ser: una mazorca de cacao fino de aroma, de la cual surgen personas que juntas crean experiencias para la marca.
En República del Cacao celebramos el esfuerzo de nuestros colaboradores mediante la integración en actividades que motivan a generar relaciones colaborativas, de confianza y de respeto:
- Hacemos deporte juntos: durante el 2021 reactivamos el uso de nuestras instalaciones deportivas, para impulsar nuevamente la realización de deportes colectivos e individuales.
- Viajes de Equipo a las comunidades: como objetivo de relacionamiento y dispersión, tomamos en cuenta, como asistentes a las visitas a nuestras comunidades aliadas, a nuestros distintos colaboradores tanto de las áreas administrativas como del área de producción.
- Además, durante el 2021, 2022 y 2023, miembros de nuestro equipo gerencial participaron en viajes de intercambio de conocimiento a eventos gastronómicos de renombre internacional como la feria SIRHA en Lyon, Francia y la final del Bocuse d’Or. Celebramos los logros de distintas maneras con sorpresas y eventos que promuevan la cooperación e interacción del equipo.
